Não conhecido declarações factuais Cerca de Daniel Dantas

Entedemos qual sim, vc Pode vir a ajuizar proceder trabalhista, com o fim específico do pedir qual a empresa lhe entregue o PPP. Com posse de tal documento, entào, poderá Procurar sua aposentadoria.

13/11/2016 Olá Ana. Porreiro POR DIA e obrigado por sua própria consulta. Com relaçãeste ao aviso pré especialmentevio, se vc foi dispensada é seu direito ou ser pré avisada utilizando trinta dias, no mínimo, ou receptar este período de maneira indenizada.

20/04/2016 Olá, fui demitida em 2013, me pagaram Parcela da rescisãeste, abri 1 processo na lei trabalhista e o juiz ditou o valor de que deveriam me ressarcir, porfoim a empresa deixou do funcionar nãeste abriram falência, unicamente retornaram de modo a Espanha e não me pagaram, pelo contrato social a empresa qual eles possui na Espanha consta saiba como socia.

SE vc saiu há menos do 2 da empresa, por via de proceder judicial, que poderá ser proposta, vc poderá pedir adicional do insalubridade, qual, a partir da perícia de que o juiz mandar fazer vai apurar, primeiro se vc estava exposto a condição insalubre (não basta este contato utilizando o agente químico em questào, porém identicamente conjuntamente verificar se haviam equipamentos do proteçãeste qual atendiam a estes fins por lhe proteger), se constatada a insalubridade, vc poderá receber este adicional correspondente a 10%, 20% OU 30% do salário minimo pelos meses por manejorefregatráfego e demais direitos. abs

15/03/2017 Olá Alyne, excelente tarde e grato por tua consulta. VC não tem tais como realizar este pagamento, seja este relativo ao Fundo por Garantia, de que é dinheiro seu, como uma poupança, ou exatamente do iNSS, dinheiro de que vai de modo a o governo administrar e fazer pagamento do SEguro Social (aposentadoria, por exemplo).

16/11/2016 Olá Edson. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. A fim do melhor responder à sua própria questão é imprescindível este exame dos termos do seguro a que vc se refere. Isso porque, de regra, ESTES seguros coletivos que as empresas constituem a favor do seus empregados, protegem o trabalhador em este produção e na vigência do vínculo.

10/10/2016 Prezado Marcos, excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. É preciso, previamente, avaliar quando se deram estas situações, ou seja, quando ocorreu o primeiro período e quando ocorreu o segundo período. Se o primeiro período aconteceu há Muito mais do 02 anos, vc É possibilitado a até reclamar a anotação na CTPS, porém quanto ESTES direitos ditos econômicos estes já se prescreveram. Quanto ao segundo período, estes em qual vc trabalhou por dez meses, vc É possibilitado a, ainda, reclamar algum direito que possua sido desrespeitado.

Gostaria de uma opinião saiba como proceder neste caso, nenhumas investigue este site qual cause uma contra partida negativa da empresa contra minha pessoa.

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por tua consulta. Se a questão for meramente de modo a olhar declarado como do emprego os quatro anos e nove meses e, portanto, nenhumas questionar ESTES direitos pecuniários daí decorrentes, vc Têm a possibilidade de, SIM, ajuizar ação trabalhista e, se provar que trabalhou neste período poderá obter a correçãeste de sua própria carteira de trabalho. Testemunha é importante, nestes caso, além do eventuais papeis qual provem este período. abs

25/10/2016 Olá Camila. Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Parabé especialmentens pela vitória. Se a justa causa foi afastada, em seu lugar deu-se a rescisãeste por dispensa isento motivo e, por isso, todos ESTES direitos desta modalidade lhe foram garantidos na sentença ( aviso pré especialmentevio indenizado, liberação do FGTS, multa de 40% e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente este Seguro Desemprego).

Este sinal quando indenizado projeta no tempo e integra de modo a todos ESTES fins, a questão é qual quanto à proporcionalidade Pode vir a nascer aí uma discussão jurídica.

14/10/2016 Olá Lucas. Boa tarde. Obrigado por sua consulta. Não, a empresa não Pode vir a retaliar quem busca proteçãeste judicial, contudo, não se É possibilitado a controlar os atos DE vizinhos, nem tampouco saber a tua motivação; claro que se tua namorada tiver provas do de que eventual dispensa se deu por o motivo, sim, ela, até mesmo poderá pedir indenizaçãeste através dispensa discriminatória.

28/04/2017 Olá Tatiane. óptima tarde. Sua pergunta nãeste esclarece se na audiência vc fez acordo utilizando a empresa. Acaso não possua feito, querendo, vc e seu advogado podem ajuizar nova proceder trabalhista reclamando este direito relativo ao pIS. abs

Nãeste “dei baixa” em minha carteira, havendo nela apenas o registro da data do admissão, ainda de que possua recebido vá para o meu blog os valores pertinentes proporcionais, como 13º, FGTS, fé especialmenterias e aviso prévio.

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